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Veja os Benefícios que
sua empresa Obtêm ao contratar um
Plano de Saúde Empresarial
Melhoria no relacionamento
A oferta deste benefício mostra ao colaborador o quanto a empresa se preocupa com o seu bem estar.
Redução na
Ausência
A prevenção de doenças Fazem com que os afastamentos sejam raros no dia a dia.
Aumento da Produtividade
Um equipe saudável e feliz, naturalmente produz com maior qualidade e eficácia.
Redução de Custos
A prevenção a saúde diminui o risco de doenças ocupacionais reduzindo gasto com terceiros.
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Quem somos?
A Alves & Esposito é uma corretora de seguros fundada em 2020 pelas especialistas credenciadas e sócias, Mayara Esposito e Joque Alves.
É uma empresa que fornece produtos de proteção a: famílias, empresas e indíviduos, entre eles, planos de saúde, planos de saúde para pet, planos odontológicos, seguros de automóveis, seguros residenciais e seguros para celular.
Além dos produtos de proteção a família, a Alves & Esposito possui um vasto portfólio de consórcios, servindo os clientes no que diz respeito a construção de patrimônio.
Perguntas Frequentes (F.A.Q.)
Para escolher melhor plano de saúde pra você, sua família ou empresa é necessário pensar quais são as suas necessidades, você quer ser atendido próximo a sua residência ou faz muitas viagens e precisa estar bem assistido, você tem algum hospital ou serviço do qual não quer abrir mão ao procurar pelas operadoras, o melhor plano é o que te atende bem, e ao se questionar sobre esses pontos fica mais fácil de fazer uma escolha certeira.
Para contratar um plano de saúde você precisa entrar em contato com um corretor e aqui na Alves & ESPOSITO você encontra profissionais qualificados para encontrar a melhor opção de acordo com as suas necessidades, próximo passo é alinharmos qual a melhor opção e a finalização e toda parte burocrática é feita por nós aqui na corretora.
O plano de saúde empresarial é aquele contratado através de um CNPJ ativo e necessita da inclusão de ao menos 2 ou 3 pessoas. Apesar do que possa parecer, um plano empresarial não precisa necessariamente contratado por uma empresa, já que é possível contratar para família caso algum dos membros tenha um CNPJ.
Com plano de saúde com coparticipação o beneficiário paga a mensalidade e uma porcentagem dos procedimentos que realizar, pode parecer uma desvantagem, porém isso diminui os custos e para aqueles que usam pouco o convênio, pode ser uma boa opção.
Os valores de coparticipação fica a cargo das operadoras e são definidos em contratos, porém nunca será o valor integral do procedimento.
Para procedimentos de valor elevado como internações, existe um teto que é permitido ser cobrado do beneficiário.
A cirurgia plástica é considerado um procedimento estético e não consta no ROL de serviços obrigatórios da ANS, razões pelas quais não são oferecidas nos planos a exceção é quando a cirurgia é reparadora como por exemplo reconstrução das mamas em pacientes com câncer.
A carência e período que o beneficiário deve aguardar até poder de fato utilizar os serviços do seu plano, sendo exigida na maioria dos planos e regulamentada pela ANS.
contudo, a carência pode ser abatida em situações especiais como: contratos com mais de 30 pessoas inclusas ou quando há o aproveitamento da carência do seu plano antigo.
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